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Keynotes von Bettina Ludwig

Sie spricht darüber, wie der
Mensch tatsächlich funktioniert.

Die Keynotes von Bettina Ludwig konzentrieren sich auf gesellschaftspolitische Themen.

Wie funktioniert Gesellschaft?
Und was hat der Mensch damit zu tun?

Die Wirtschaft, gesellschaftliche Strukturen, sowie die Menschen selbst, sind in im Wandel. Die Kulturanthropologin spricht darüber warum wir unser Menschenbild anpassen müssen um diese Gegenwart zu meistern.

Bettina Ludwig bietet Keynotes für Unternehmen und Institutionen an. Auf Anfrage werden die Themen individuell angepasst. Ihre Vorträge hält sie auf deutsch und auf englisch.

Zunkunftsoptimismus

Wozu sind wir im Stande?

Welches Bild haben wir eigentlich vom Menschen?
Die Kulturanthropologin zeigt auf, dass der Großteil unserer Vorstellungen dazu auf den Kopf gestellt werden kann. Egal ob es um Themen wie Besitztum, Zeit oder Hierarchie geht.

Ihre Forschungsergebnisse sind ein Plädoyer für den Optimismus, denn sie zeigen, dass wir tatsächlich zu viel mehr im Stande sind, also wir oft denken..

Mitarbeiter Empowerment

Learnings aus 300.000 Jahren Menschheitsgeschichte

Was ist die knappste Ressource der westlichen Welt?
Laut der Kulturanthropologin: Das Gefühl von Zugehörigkeit. Ihre Forschungen zeigen, dass der Mensch eine intrinsische Veranlagung hat etwas beitragen zu wollen.

Die Frage, die sich im Hinblick auf die Wirtschaft stellt: Welche Strukturen braucht es, damit Menschen etwas beitragen können?

Digitalisierung

Künstliche Intelligenz und indigene Weisheit als Allianz der Zukunft

Wie die digitale Welt in Zukunft aussehen wird und inwiefern sie unser Leben & Arbeiten beeinflussen wird, muss immer noch in der analogen Welt ausverhandelt werden. In diesem Prozess kommen große Fragen auf wie:
Wozu ist der Mensch im Stande?
Was braucht der Mensch?
Was will der Mensch?
Fragen, denen wir uns heute stellen sollten. Mit anderen Worten: Wir bekommen gerade die Chance wieder zu beweisen, dass wir Menschen sind.

Leadership

Was bedeutet Mensch sein?
Die große Frage der Transformation.

Leadership heute heißt zum einen mit Haltung voranzugehen und gleichzeitig seine MitarbeiterInnen in die Selbstermächtigung zu bringen.

Wie das funktionieren kann und was die Schlüsselthemen dabei sind, behandelt Bettina Ludwig in ihren Keynotes.

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